1.  >>  东北大学 / 绩效管理
 东北大学 / 绩效管理
正确率:100%

尺度评价表法是通过一张行为定位等级评价的表格将各种水平的绩效加以量化,用反映不同绩效水平的具体工作行为的例子来描述每一个特征。()

A.正确

B.错误

  积分
 参考答案:
 佳题速递:
  • 政策实验主要是研究和探讨政策执行的()。公共政策分析
  • 最早的气质学说是由希腊的哪一位学者提出来的()管理心理学
  • 下列哪些作品是巴尔扎克创作的()外国文学作品选读
  • 不同企业、不同类别人员的考核周期往往不同,包括月度考核、季度考核、半年度考核和年度考核。()薪酬与绩效管理
  • 资产的特征有()。基础会计B
  • 《一个和八个》的作者是()大学语文(2008版)