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福建师范大学 / 人力资源管理学

正确率：100%

访谈法的好处是()

A.形式灵活，容易组织和准备

B.可以快速并且大量收集信息，调查结果易于统计分析

C.省时方便

D.具有广泛的适用性

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人力资源管理学

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