基于个体进行的激励薪酬方案具有()优点。 - 查题网

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北京交通大学 / 薪酬管理

正确率：100%

基于个体进行的激励薪酬方案具有()优点。

A.有利于促进个体公平

B.有利于强化员工的绩效行为

C.有利于激发员工参与组织管理

D.有利于个体行为和组织目标保持一致性

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薪酬管理

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