根据人力资源规划的用途，可以将人力资源规划分为()。 - 查题网

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大连理工大学 / 招聘与录用

正确率：100%

根据人力资源规划的用途，可以将人力资源规划分为()。

A.战略规划

B.战术规划

C.作业规划

D.长期规划

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招聘与录用

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