主管对绩效结果进行反馈时，应努力做到()。 - 查题网

>> 兰州大学 / 绩效管理

兰州大学 / 绩效管理

正确率：100%

主管对绩效结果进行反馈时，应努力做到()。

A.给员工发言的机会

B.集中于关键事项

C.运用反馈技巧，因人而异

D.纠正被考核者的不良态度

E.具有针对性

积分

绩效管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

阳虚证的临床表现有：()中医诊断学Z

百分位数多用于正态分布的资料。()体育科研方法指导

已知各时期的环比发展速度，便能计算出()。经济统计与excel的统计分析

权力可以按其来源不同而分为()。管理学概论

按照国家标准《城市用地分类与规划建设用地标准》，城市用地分类采用()的分类体系。城市规划概论(本科)

在社会主义社会中，基本的矛盾仍然是生产关系和生产力之间的矛盾，上层建筑和经济基础之间的矛盾。()中国近现代史纲要