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南开大学 / 公共部门绩效评估
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南开大学 / 公共部门绩效评估
正确率:100%
再评估过程中,评估者容易产生如下心理:()
A.慈悲效应
B.趋中趋势
C.极化效应
D.旁观者效应
E.敏感心理
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公共部门绩效评估
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