东北师范大学 / 劳动法
正确率:100%
劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
A.劳动者非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.严重违反劳动纪律的
C.患职业病并确认丧失劳动能力的
D.劳动者患病在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
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