北京语言大学 / 人力资源统计学
正确率:100%
“非购入商誉法”是以每年实际的超额利润作为企业人力资源价值的基础,较为客观,在技术上能使其结果具备可核实的属性。()
A.正确
B.错误
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A.正确
B.错误