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 福建师范大学 / 人力资源管理学
正确率:100%

培训与开发的区别是()

A、培训时间较短,开发时间较长

B、培训阶段性较清晰,开发阶段性较模糊

C、培训的内涵较小,开发的内涵较大

D、培训时间较长,开发时间较短

 参考答案:
 佳题速递:
  • 塑造组织文化时,应该注意()管理学原理
  • “不公平损害”来源于哪个国家()商法(尔雅)
  • 喘病的特征性表现是?()中医临床病证护理学B
  • 经济学按研究内容的不同可分为实证经济学和规范经济学。()微观经济学(本科)
  • 围绕面谈的目的,对几个可能涉及的领域或问题做一些思想准备的面谈是()。管理沟通
  • 按照作品发表次数的不同,作品可分为首次发表的作品和再次发表的作品。()知识产权法