查题网
学科
>>
南开大学 / 绩效与薪酬管理
搜索
南开大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%
考核对象应依据现实需要而定,可以是员工()、()、()、职能部门甚至整个企业。
A.班组
B.个人
C.车间
D.小组
E.团队
积分
绩效与薪酬管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
镜头的结构通常包括对称式和非对称式两类。()
大学摄影
《吕氏春秋》是什么时候秦相国吕不韦的食客们共同撰写的?()
古代汉语(四)
甲大学毕业,遂将自己的电脑出售给乙,但因为还有两个月才正式毕业,因此想再使用一段时间,于是又与乙约定借用该电脑两个月。那么甲交付电脑的方式为()。
物权法
CRM系统中最基本的功能模块是()。
客户关系管理
在下列各项中,属于标准成本控制系统前提和关键的是()。
管理会计
绝缘子应满足的基本要求是()。
高电压技术
热门题库
●
《经济数学基础》 题库
●
《药物化学(本科)》 题库
●
《论文写作指导》 题库
●
《机械设计基础》 题库
●
《水利水电工程经济与合同管理(本科)》 题库
●
《局域网组网原理》 题库
●
《兽医外科学》 题库
●
《土木工程概论》 题库
●
《外国文学》 题库
●
《大国崛起:中国对外贸易概论(尔雅)》 题库
●
《宪法与行政法》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分