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大连理工大学 / 人才测评理论与方法

正确率：100%

无领导小组讨论时，讨论的分歧能够让被测对象产生争辩，在争辩中看出某些管理特征、人际特征以及其他特征。()

A.正确

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人才测评理论与方法

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