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 南开大学 / 销售案例分析
正确率:100%

在实施销售报酬制度的过程中,一般做好()几方面的工作

A.工作价值评估

B.协商起始薪水以及建议加薪和提升

C.把销售人员工作变动情况及时通知人力资源管理部门

D.帮助销售人员获得应得津贴

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 参考答案:
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  • 履历分析是建立在职位要求和工作分析的基础上,所选取的测评要素、选项和权重必须和职位没有关联度和针对性。()人才测评理论与方法
  • 英美法系模式的国家自治程度高,地方享有广泛的自治权。()地方政府学
  • 战术指导思想是指在()影响下,根据比赛具体情况提出的战术运用的活动准则。运动训练应用指南
  • 患者,29岁,产后乳汁由少而无,乳房胀硬,疼痛,伴胸胁胀满,情志抑郁,脉弦。护治原则应为:()中医临床病证护理学B
  • 在Excel电子表格中,工作表Sheet1中A1单元格和Sheet2中A1单元格内容都是数值5,要在工作表Sheet3的A1单元格中计算上述两个单元格的数值之和,正确的计算公式是()计算机应用基础
  • 政府间关系的研究途径有()。公共管理学