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电子科技大学 / 人力资源管理
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电子科技大学 / 人力资源管理
正确率:100%
资谴是()。
A.员工提出的
B.员工的过失造成的
C.组织根据自己的经营需要,主动与员工解除劳动契约
D.行政处分
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人力资源管理
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战略规定确定,相应的各项较低层次的决策的基本方向,以及管理工作的基本框架也就随之确定,这句话指的是战略规划的议题的特征是:()。
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