下列哪种薪酬设计形式更适合蓝领(技能)员工()。 - 查题网

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南开大学 / 战略人力资源管理

正确率：100%

下列哪种薪酬设计形式更适合蓝领(技能)员工()。

A.岗位薪酬

B.知识薪酬

C.技能薪酬

D.胜任素质薪酬

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战略人力资源管理

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