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 东北财经大学 / 人员招聘与选拔
正确率:100%

制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务,招聘计划的主要内容,包括()。

A.录用人数以及达到规定录用率所需要的人员

B.招聘费用预算

C.招聘的截止日期

D.人员录用后的绩效考核方案

E.招聘工作时间表

 参考答案:
 佳题速递:
  • 治气滞血瘀,胁肋脘腹疼痛,常用川楝子配伍:()中药学B
  • 以下色谱法中主要根据样品分子量的大小分离的是:()分析化学B
  • 法律方法的特点是:规范性、强制性、稳定性和具体性。()管理学原理
  • 关于心脏杂音以下哪项是错误的?()诊断学基础B
  • 激励方式除了有需要激励还有____。饭店管理总论
  • 在当事人既约定了违约金又约定了定金的情况下,根据《合同法》规定,未违约方可请求下列哪一种责任形式?____合同法