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南开大学 / 餐饮人力资源管理

正确率：100%

宽带式工资结构的特点有()。

A.不利于工作绩效改进

B.支持扁平型组织结构

C.不利于工作岗位变动

D.不利于员工自我发展

E.有利于管理人员的角色转变

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餐饮人力资源管理

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