()是指在一个模拟的人际关系中，评价者设计一系列尖锐的人际矛盾或人际冲突，要求应聘者扮演一定角色并进入角色情景去处理各种问题。 - 查题网

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南开大学 / 人员招聘与测评

正确率：100%

()是指在一个模拟的人际关系中，评价者设计一系列尖锐的人际矛盾或人际冲突，要求应聘者扮演一定角色并进入角色情景去处理各种问题。

A.公文筐测验

B.管理游戏

C.案例分析

D.角色扮演

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人员招聘与测评

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佳题速递：

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