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四川大学 / 人力资源战略与规划

正确率：100%

()属于现代人力资源管理的基本原理

A.动态优势原理

B.同素异构原理

C.互补增值原理

D.激励强化原理

E.公平竞争原理

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人力资源战略与规划

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佳题速递：

凯恩斯认为，人们持有货币的动机有()。货币金融学

前馈控制的工作内容包括()。管理学

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