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 东北财经大学 / 薪酬管理
正确率：100%

岗位工资制的特点包括()。

A.客观性较强

B.以岗位分析为基础

C.根据业绩支付工资

D.根据岗位支付工资

E.主观性较强

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薪酬管理
 参考答案：
 佳题速递：
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