查题网
学科
>>
南开大学 / 人力资源管理
搜索
南开大学 / 人力资源管理
正确率:100%
面向管理人员的培训,又称()。
A.管理技能开发
B.人力资源预测甄选
C.人力资源甄选
D.人员考核
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
国际分工不完全专业化理论的意义在于,它指出了国际分工的程度,并阐述了国际分工不完全的原因是随着生产要素在部门间的转移,流入生产要素部门的该种要素的生产率递增。()
世界经济概论
某人完成一项发明后,从其个人利益最大化的角度看,合理的做法是()。
知识产权法
There was a time,and not so long ago_____, when she could walk twenty miles a day.
水利水电工程经营管理
だんだん仕事が楽しくなって()。
日语(二)
局外观察是指()。
学前心理学
国家对于外国人在其领域外侵害该国及其公民的重大利益的犯罪行为有权行使管辖,这种管辖是()
国际法
热门题库
●
《文字处理软件应用》 题库
●
《土壤学(本科)》 题库
●
《机械设计》 题库
●
《工程力学(二)》 题库
●
《土力学与基础工程》 题库
●
《森林培育学(本科)》 题库
●
《微营销技巧》 题库
●
《公共项目评估与管理》 题库
●
《施工企业会计》 题库
●
《大学英语2(本)》 题库
●
《信号与系统》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分