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 东北财经大学 / 劳动合同法理论与实务
正确率:100%

如用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当()。

A、向劳动者支付补偿金

B、向劳动者支付易倍赔偿金

C、向劳动者支付中倍赔偿金

D、只需接受行政处罚,不用向劳动者赔偿

 参考答案:
 佳题速递:
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