东北财经大学 / 劳动合同法理论与实务
正确率:100%
如用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当()。
A、向劳动者支付补偿金
B、向劳动者支付易倍赔偿金
C、向劳动者支付中倍赔偿金
D、只需接受行政处罚,不用向劳动者赔偿
参考答案:
佳题速递: