劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括()等。 - 查题网

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劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括()等。

A、岗位名称

B、岗位职责

C、岗位要求

D、生产技术规定

E、上岗标准

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人力资源管理学

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