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 中国石油大学(华东) / 管理学
正确率:100%

根据双因素理论,()往往与职工的不满意关系密切。

A.企业政策

B.工作的成就感

C.工资水平

D.责任感

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 后悔值分析法主要是用于()领导科学
  • 市场细分对企业营销具有以下利益()市场营销
  • 简述短牛腿受力破坏过程。混凝土及砌体结构(一)
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