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北京理工大学 / 绩效管理
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北京理工大学 / 绩效管理
正确率:100%
如果员工的能力呈偏态分布,则不适宜运用()
A.关键事件法
B.行为定点量表法
C.强迫分配法
D.排队法
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绩效管理
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He told me the news _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ our team had won the game.
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