在人力资源开发的几种组织模式中，其中一种模式的缺点是耗费成本过大，包括人力、物力、时间等，该模式是() - 查题网

>> 南开大学 / 人力资源开发

南开大学 / 人力资源开发

正确率：100%

在人力资源开发的几种组织模式中，其中一种模式的缺点是耗费成本过大，包括人力、物力、时间等，该模式是()

A.培训学院模式

B.客户培训模式

C.矩阵培训模式

D.企业大学模式

积分

人力资源开发

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

如何指导学前儿童的规则游戏?学前儿童游戏论

中国银监会的主要职责包括( )。经济法Ⅱ

RDD的行动操作通过某种函数将一个RDD转换为一个新的RDD，但是转换操作是懒操作，不会立刻执行计算。()大数据开发技术（二）

X对应的两个分布上的纵线高度之比称为()。实验心理学

设定某数据区为16个字，起始地址为5AEC：D5EA，该数据区数据字的首物理地址()与末物理地址()。微机原理与接口技术

法律格言说“法律不能使人人平等,但在法律面前人人是平等的。”关于该法律格言,下列哪一说法是正确的( )。法理学Ⅱ