1.  >>  电子科技大学 / 管理学原理
 电子科技大学 / 管理学原理
正确率:100%

内部招聘最主要的缺点是()。

A.引起同事之间的矛盾

B.有历史包袱,不能迅速展开工作

C.要花很长时间重新了解企业状况

D.知识水平可能不够高

  积分
 参考答案:
 佳题速递:
  • 创造性解题训练模式内容包括()。公共关系学
  • 强度计算的理论基础是()。建筑热源
  • 两种投入要素同时改变时候引起的规模收益有几种情况?()微观经济学(尔雅)
  • 微观行政环境因素对行政管理活动的影响是()公司行政管理
  • 信息存储的最小单位是()计算机系统结构
  • 依据《消费者权益保护法》的规定,法律责任不包括()经济法学(经济类)