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大连理工大学 / 员工关系管理
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大连理工大学 / 员工关系管理
正确率:100%
在个人产生工作压力的情境中,迫使个人离开当前令人满意的情境可称为()。
A.服从
B.限制
C.要求
D.约束
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员工关系管理
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