查题网
学科
>>
大连理工大学 / 员工关系管理
搜索
大连理工大学 / 员工关系管理
正确率:100%
在个人产生工作压力的情境中,迫使个人离开当前令人满意的情境可称为()。
A.服从
B.限制
C.要求
D.约束
积分
员工关系管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
脑栓塞最常见的病因:()
内科学
入汤剂宜先煎的药物是:()
中药学B
系统理论的具体特点包括()
公共人力资源管理
工程师在()的情况下,可以对承包人的索赔提出质疑。
工程建设监理
申请外观设计专利应当提交的文件有()。
经济法概论
隐极同步发电机,机端发生三相短路瞬间,定子绕阻中的电流除有基频分量,还有()
电力系统分析(高起专)
热门题库
●
《物流管理》 题库
●
《机械设计基础》 题库
●
《邓小平理论》 题库
●
《电子商务概论(专科)》 题库
●
《财务报表阅读与分析》 题库
●
《国民经济核算》 题库
●
《控制系统 Simulink 仿真》 题库
●
《生理学》 题库
●
《环境和资源保护法》 题库
●
《汽车机械基础》 题库
●
《森林资源经营管理(本科)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分