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南开大学 / 人员素质测评理论与方法
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南开大学 / 人员素质测评理论与方法
正确率:100%
所谓数量式标度是指直接以()来揭示测评标志水平变化的一种刻度。
A.约谈
B.测评
C.绩效
D.分数
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人员素质测评理论与方法
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