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 东北师范大学 / 公共人力资源管理(高起专)
正确率:100%

公共人力资源规划就是指公共部门根据()和环境对组织提出的要求,运用科学的方法和技术,对其人力资源进行预测、合理配置与计划,进而满足组织所需人力资源的过程。

A.组织未来的任务

B.时代的新要求

C.领导的发展思路

D.上级的指示

 参考答案:
 佳题速递:
  • 在我国,内资企业所得税实行的是()经济法律通论
  • 显性成本是包含在交易价格以内的、由具体交易导致的额外费用支出。()基金管理
  • 重大疾病保险的疾病使用范围中,明确规定()种必保的核心疾病。人身保险B
  • 粮食、食用植物油的销售和进口适用的增值税税率为()经济法
  • 猪肤汤的药物组成:()伤寒论
  • 默读就是通过视觉器官、听觉器官的共同参与,将诉诸视觉的文字转化为有声言语。()小学语文教学法