东北师范大学 / 公共人力资源管理(高起专)
正确率:100%
公共人力资源规划就是指公共部门根据()和环境对组织提出的要求,运用科学的方法和技术,对其人力资源进行预测、合理配置与计划,进而满足组织所需人力资源的过程。
A.组织未来的任务
B.时代的新要求
C.领导的发展思路
D.上级的指示
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