人力资源需求预测是人力资源规划的中心内容。它是在掌握了组织人力资源存量状况的基础上，对组织未来所需的人力的数量、质量和结构进行的预测活动。() - 查题网

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东北师范大学 / 公共人力资源管理（高起专）

正确率：100%

人力资源需求预测是人力资源规划的中心内容。它是在掌握了组织人力资源存量状况的基础上，对组织未来所需的人力的数量、质量和结构进行的预测活动。()

A.正确

B.错误

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公共人力资源管理（高起专）

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