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南开大学 / 公共部门人力资源管理
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南开大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
人力资源的具体规划包括()。
A.人员补充规划
B.在岗人员岗位配置规划
C.人员培训开发规划
D.工资规划
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公共部门人力资源管理
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