劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括()等 - 查题网

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正确率：100%

劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括()等

A.岗位名称

B.岗位职责

C.岗位要求

D.生产技术规定

E.上岗标准

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人力资源管理学

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