面试者有必要努力设置()的气氛，以便让应聘者以放松方式进入面试，在()、()的环境中，有利于面试者发出合适的腔调。 - 查题网

>> 南开大学 / 人员素质测评理论与方法

南开大学 / 人员素质测评理论与方法

正确率：100%

面试者有必要努力设置()的气氛，以便让应聘者以放松方式进入面试，在()、()的环境中，有利于面试者发出合适的腔调。

A.自然

B.和谐

C.友好

D.非威胁性

E.安静

积分

人员素质测评理论与方法

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

无线通讯根据通讯距离、频率和位置的不同，分为地波、天波和视距传播和散射传播等。()通信原理

利率风险监管的范围主要包括：()国际经济法

新产品委员会、新产品项目组、风险投资管理小组是常见的组织市场产品管理方式，这三种方式对应的产品管理组织机构，呈现存在时间越来越短的趋势。()组织间销售与实务

服务管理系统组成部分中()思想为系统的核心。服务管理

“孤精于内。”(《素问•汤液醪醴论》)顾观光校勘记：“孤精二字误倒，当依《圣济总录》乙转。”此条校勘方法属：()医古文

市场营销指导思想由旧的()导向转变为市场消费者导向，是现代企业经营管理思想的一次重要变革。市场营销