南开大学 / 餐饮人力资源管理
正确率:100%
以下属于晕轮效应的是()。
A.应聘者形象气质佳,面试考官在综合评价上给该应聘者打了高分
B.前几位应聘人员表现较差,之后实际能力一般的应聘者却得高分
C.从应聘者最后的陈述中得到该应聘者具有很强的语言表达能力的印象
D.必须在今天下午前招募5名营销人员,面试考官在现有的应聘者中录取了几位
参考答案: