查题网
学科
>>
吉林大学 / 人力资源管理概论
搜索
吉林大学 / 人力资源管理概论
正确率:100%
绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范( )。
A、正确
B、错误
积分
人力资源管理概论
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
硝化反应是()。
水处理工程
切换默认输入法在“文本服务和输入语言”对话框中的()。
计算机应用与技术
地理信息数据库与事物管理数据库的根本区别在于表征()。
地球信息科学
属于物理化学靶向给药系统的是()
药剂学Ⅰ
纳税人具体的纳税地点,是由税务机关根据其自身利益和纳税人的实际情况来确定的。()
中国税制
自由辩不是靠冲动,一般有轮回。()
辩论修养(尔雅)
热门题库
●
《金融与信贷》 题库
●
《工程变形测量》 题库
●
《编译原理(新)》 题库
●
《国家公务员制度概论》 题库
●
《设施规划与物流分析》 题库
●
《古代汉语(1)》 题库
●
《办公室管理》 题库
●
《外国法制史》 题库
●
《药学文献检索》 题库
●
《资源经济学(本科)》 题库
●
《国际金融管理》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分