查题网
学科
>>
南开大学 / 公共部门人力资源管理
搜索
南开大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
绩效评估工作的民主公开有利于保证此项工作的()
A.权威性
B.完整性
C.主观性
D.分散性
积分
公共部门人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
申请上市的公司债券必须符合的条件有()。
金融法
行政征收的种类有()
行政法学Ⅰ
从管理角度理解“协调”概念的正确选项是()
秘书学(专科)
下列设备中,不能作输出设备的是()。
计算机应用基础
六度分隔理论来自于1967年Stanley Milgram的连锁信实验,内容是“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个,即,最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人”。()
网络销售与实务
票据抗辩中的对人抗辩,是指()。
商法
热门题库
●
《Web前端网页制作》 题库
●
《交通运输工程导论》 题库
●
《病理解剖学》 题库
●
《用经济学智慧解读中国》 题库
●
《古代文论》 题库
●
《特殊会计准则》 题库
●
《药物治疗学》 题库
●
《Android智能手机编程》 题库
●
《非营利组织管理》 题库
●
《金融保险企业会计》 题库
●
《机械制造工程学》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分