查题网
学科
>>
东北财经大学 / 人员招聘与选拔
搜索
东北财经大学 / 人员招聘与选拔
正确率:100%
提高笔试的有效性应注意的问题包括()。
A、命题是否恰当
B、阅卷以及成绩复核
C、确定命题记分规则
D、学历水平相当
积分
人员招聘与选拔
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
目标管理的特点是(),强调目标的切实性、可检验性和可度量性。
管理心理学(高起专)
1954年,中华全国总工会和国家体委,在北京联合召开了新中国第一次全国职工体育工作会议,提出了“积极领导,逐步发展”的工作方针。()
体育史
在土壤中,下列离子()的交换吸附能力最强。
环境化学(专科)
公共关系的职能包括()。
公共关系学
中国第一部较系统的封建法典是()。
法理学
计算机解潮流方程时,经常采用的方法是()
电力系统分析
热门题库
●
《药物分析学Ⅱ》 题库
●
《宪法学(专)》 题库
●
《行政法与行政诉讼法(本科)》 题库
●
《幼儿舞蹈》 题库
●
《机电一体化》 题库
●
《会计学原理(本科)》 题库
●
《城市轨道交通概论》 题库
●
《森林资源经营管理(本科)》 题库
●
《教育科学研究方法》 题库
●
《机械制造工艺与夹具》 题库
●
《招聘与录用》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分