尽管传统的()有很多方法，但是人们在实际应用时发现测评中总是不可避免地存在这样或那样的缺陷。 - 查题网

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南开大学 / 人员素质测评理论与方法

正确率：100%

尽管传统的()有很多方法，但是人们在实际应用时发现测评中总是不可避免地存在这样或那样的缺陷。

A.人事管理

B.人事测评

C.人事评价

D.人事考核

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人员素质测评理论与方法

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