查题网
学科
>>
东北大学 / 公共部门人力资源开发与管理
搜索
东北大学 / 公共部门人力资源开发与管理
正确率:100%
人力资源业务规划是阶段性规划的分解和具体化。()
T.对
F.错
积分
公共部门人力资源开发与管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
广义的外汇包括自由外汇和记账外汇,而狭义的外汇只包括自由外汇。()
国际金融
一切从实际出发体现的政策规划的系统原则。()
公共政策导论
会计师、审计师、律师可直接从事税务代理工作。()
税法
将人类信息加工系统看做存在一个阀门或瓶颈,只选择少量信息通过这个瓶颈,该理论是()。
实验心理学
决定公共事业管理模式发展演变的根本因素是()
公共事业管理
下面哪个不是Internet提供的应用服务?()
电子政务
热门题库
●
《消费心理学》 题库
●
《专业概论》 题库
●
《天然药物化学(专)》 题库
●
《大学启示录:如何读大学?(尔雅)》 题库
●
《安全系统工程》 题库
●
《网络操作系统》 题库
●
《英语教育学》 题库
●
《人力资源管理(一)/(专)》 题库
●
《环境保护与可持续发展》 题库
●
《社区治理》 题库
●
《医药商品经营与管理》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分