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福建师范大学 / 人力资源管理学
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福建师范大学 / 人力资源管理学
正确率:100%
绩效标准是用来衡量员工在某一时期内绩效的好坏,并且用来引导和提高员工的工作积极性的。()
A.正确
B.错误
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人力资源管理学
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