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四川大学 / 人力资源管理

正确率：100%

为了增进小张和小李的相互理解，人力资源部门为他们安排了互换工作岗位的场景，让他们在逼真的环境中相互理解对方的处境，以减少彼此的误解。这种培训方法为：()

A.讲授法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.实地考察法

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人力资源管理

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