查题网
学科
>>
北京语言大学 / 绩效与薪酬管理
搜索
北京语言大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%
“卓越绩效模式”源自英国波多里奇奖评审标准,以顾客为导向,追求卓越绩效管理理念。()
A.错误
B.正确
积分
绩效与薪酬管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
“未实现融资收益”账户应作为“应收融资租赁款”账户的备抵账户。期末,将“应收融资租赁款”账户借方余额减去“未实现融资收益”账户的贷方余额后的投资净额,列示于资产负债表中。()
高级财务会计
下列选项中哪个属于汉堡规则的规定()。
国际经济法学
语法句型难点的讲练要注意()。
对外汉语课堂教学法(二)
公民在行使权利和自由的时候,只以不损害公共利益为前提。()
宪法
练习法就是指在语文教学中,有讲有读,且讲读结合的一种语文教学方法。()
小学语文教学论
实施素质教育,应如何处理好素质教育与“应试教育”的关系?
现代教育思想
热门题库
●
《经济与管理数学》 题库
●
《证券投资学》 题库
●
《影视文学欣赏》 题库
●
《绩效管理》 题库
●
《农村电子商务》 题库
●
《旅游文化学》 题库
●
《土地利用管理》 题库
●
《药理学(含实验)》 题库
●
《房屋建筑学(民用建筑)》 题库
●
《科学与技术》 题库
●
《阅读与写作(1)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分