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东北大学 / 人事测评

正确率：100%

由于自我效能感测量的特殊性，班杜拉专门写了一篇有关的文章()

A.政府论

B.自我效能感量表建构指南

C.人力资源测评

D.绩效管理

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人事测评

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佳题速递：

发热与过热的区别在于发热是机体做出的一种()性体温升高，而过热是一种被()性体温升高。病理学与病理生理学

根据房屋权属登记处理规则，下列哪种情况不予登记?()物业管理基本制度与政策

以下关于接受利率和储蓄投资关系的各种理论的说法不正确的是()。当代中国经济（尔雅）

儿童处于由不会分类向开始发展初步分类能力的过渡时期是在()。学前心理学

下列选项中，提倡科学管理的是()。管理学

某企业投保企业财产保险，保险金额为500万元，保险事故发生时，保险价值为800万元，损失金额为200，按比例赔偿方式，赔偿金额为()。财产保险