人力资源短缺的解决办法有() - 查题网

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福建师范大学 / 人力资源管理学

正确率：100%

人力资源短缺的解决办法有()

A、充分有效地利用员工

B、增加雇佣，补充人力资源不足

C、减少对人力资源的需求

D、增加人力资源的需求

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人力资源管理学

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