查题网
学科
>>
四川大学 / 绩效管理与薪酬设计
搜索
四川大学 / 绩效管理与薪酬设计
正确率:100%
进行绩效管理的培训,可以增进员工和主管人员对绩效管理的了解和理解,消除误解和抵触情绪。()
A.错误
B.正确
积分
绩效管理与薪酬设计
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
下述中哪项不是影响粉体流动性的因素()。
药剂学
“没骨”花鸟画是不用墨勾线,直接用墨或颜色描绘物体形象,所以称它为没有骨干的工笔画。()
中国画
神经调节的基本方式是()
生理学B
决定如何治理本行政区域的权力是()。
地方政府学
()理论认为,传播效果是经由“大众传媒—舆论领袖—受众”这一过程而实现的。
新闻学概论
中国哲学与()同源。
中西文化比较(尔雅)
热门题库
●
《PLC控制技术及应用》 题库
●
《产业组织理论》 题库
●
《文学批评》 题库
●
《嵌入式系统导论》 题库
●
《兽医产科学(本科)》 题库
●
《平面设计方法与技术》 题库
●
《微机系统与维护》 题库
●
《企业战略管理(本科)》 题库
●
《食品工程原理》 题库
●
《大学英语(一)高起专》 题库
●
《护理药理学》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分