查题网
学科
>>
南开大学 / 人力资源开发
搜索
南开大学 / 人力资源开发
正确率:100%
自我学习理论模式的理论意义在于()。
A.提高了学习积极性
B.加大终身学习的可能性
C.促进学习者自我开发
D.促进个人发展与组织发展结合
积分
人力资源开发
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
幼儿园物质环境创设的内容很广泛,包括文字环境布置﹔生态环境布置和()。
幼儿心理卫生与辅导
一个ZigBee网络可容纳多达()个从设备和一个主设备,一个区域内可同时布置多达()个ZigBee网络。
无线传感器网络及应用
影响企业工资水平的外部因素包括()。
薪酬管理
共同市场的特征是商品在各成员国之间自由流通。()
国际贸易
什么是高速镜头()。
摄影技术
1901年,美国的私立幼儿园在数量上已超过公立幼儿园。()
比较学前教育学
热门题库
●
《建筑结构抗震》 题库
●
《中国现当代文学名著导读(1)》 题库
●
《现代教育原理》 题库
●
《现代自然地理学(尔雅)》 题库
●
《中国近现代史纲要(专科)》 题库
●
《企业法学(专科)》 题库
●
《机械加工基础》 题库
●
《物业管理实务(1)》 题库
●
《基础肿瘤学》 题库
●
《钢桥及组合桥梁》 题库
●
《对外汉语教学概论》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分