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大连理工大学 / 薪酬与绩效管理
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大连理工大学 / 薪酬与绩效管理
正确率:100%
标杆基准法的基本思想是通过分析企业获得成功或取得市场领先地位的关键因素,提炼出导致成功的关键业绩模块。()
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薪酬与绩效管理
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