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 福建师范大学 / 人力资源管理学
正确率:100%

()是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议

A.劳动合同

B.专项协议

C.集体协议

D.集体合同

 参考答案:
 佳题速递:
  • 既能破血祛瘀,又能行气止痛的药物是()。中药学B
  • 弗洛伊德的认为()是心理活动的主宰。儿童学习心理与教育心理学
  • 下列说法错误的是()。学前教育评价
  • 导出单位荷载法的原理()。结构力学Ⅰ
  • 常用的安全产品有:()计算机网络安全
  • 只要有充足的资金,就可能购买到解决企业存在的问题的软件系统。()管理信息系统