大连理工大学 / 人才测评理论与方法
正确率:100%
“给予应聘者对自我能力及情况的介绍与评价的机会”,应在结构化面试的哪个阶段?()
A.导入阶段
B.核心阶段
C.确认阶段
D.结束阶段
参考答案:
佳题速递:
A.导入阶段
B.核心阶段
C.确认阶段
D.结束阶段