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 大连理工大学 / 薪酬与绩效管理
正确率:100%

领导—成员交换的理论基础包括()。

A.角色扮演理论

B.社会交换理论

C.互惠规范理论

D.绩效考评理论

 参考答案:
 佳题速递:
  • 药品市场营销的需求对象有()和()。药品市场营销学
  • 典型输气站工艺流程图可以包括进出站区、分离区、增压区、调压计量区、分输区、清管区。()输气生产设备操作与维护
  • 静定结构的约束反力及内力完全不能由静力平衡条件唯一确定。()结构力学
  • 功能除湿退黄的药是()。中药学B
  • 联邦国家有统一的联邦宪法,并设立联邦立法、司法和行政机构。()国际法
  • 重新启动计算机,除了加电启动外,还可以用()启动。计算机应用基础